Meta continue de recruter des talents chez OpenAI. La semaine dernière, TechCrunch a rapporté que Meta avait engagé Trapit Bansal, chercheur influent chez OpenAI. Selon le Wall Street Journal, Meta a également recruté trois autres chercheurs de cette entreprise. The Information révèle que quatre autres chercheurs d’OpenAI ont rejoint Meta : Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi et Hongyu Ren.
Cette série de recrutements fait suite au lancement en avril des modèles d’IA Llama 4 de Meta, qui n’ont apparemment pas donné les résultats escomptés par le PDG Mark Zuckerberg. La société a également été critiquée pour la performance de la version de Llama utilisée pour un benchmark populaire.
Des discussions ont eu lieu entre les deux entreprises, avec le PDG d’OpenAI, Sam Altman, suggérant que Meta offrait des primes de signature de 100 millions de dollars, mais que pour l’instant, aucun de leurs meilleurs chercheurs n’a quitté l’entreprise. Le CTO de Meta, Andrew Bosworth, a déclaré aux employés que si des leaders seniors avaient pu se voir offrir ce genre d’argent, les termes réels de l’offre étaient plus complexes qu’une simple prime de signature unique.