Automatisation dans l’industrie électrique danoise : comment les robots peuvent résoudre la pénurie d’électriciens
Sur un chantier de construction au Danemark, deux électriciens se battent avec un câble difficile à installer. Mais cette fois, ils ne sont pas seuls : deux ingénieurs robotiques observent attentivement. Pourquoi ne pas laisser une machine accomplir cette tâche exigeante et permettre à un seul électricien de faire le travail de deux ?
Face à une pénurie d’électriciens qualifiés, l’industrie électrique danoise explore une nouvelle solution : les robots et l’automatisation. Une étude réalisée par le syndicat Dansk El-Forbund et l’association des employeurs TEKNIQ Arbejdsgiverne a révélé que d’ici 2030, le Danemark pourrait manquer de 6 700 électriciens.
En mettant en œuvre des technologies existantes, 14 % de cette pénurie pourrait être comblée. Avec le développement de nouveaux systèmes entièrement automatisés, jusqu’à 70 % de la pénurie prévue pourrait être résolue. L’automatisation apparaît donc comme une solution clé pour relever les défis du secteur.
Les entreprises participantes au projet de démonstration ont constaté que l’automatisation pouvait libérer les électriciens des tâches lourdes, monotones et répétitives. Par exemple, des solutions existantes semi-automatiques peuvent réduire le temps passé sur certaines tâches, comme le tirage de câbles ou le perçage de trous pour les installations électriques.
L’étude a identifié 13 tâches électriques adaptées à l’automatisation, telles que le tirage de câbles derrière les plafonds, le perçage de trous ou la découpe de canaux pour le câblage. L’automatisation peut contribuer à améliorer l’environnement de travail des électriciens, en réduisant les tâches pénibles et fatigantes.
En impliquant à la fois la direction et les employés dans l’exploration de nouvelles opportunités, les entreprises ont pu identifier des solutions adaptées à leurs besoins. L’expertise en robotique et en automatisation joue un rôle clé dans la transition vers des pratiques plus efficaces et sécurisées.
Pour les entreprises souhaitant se lancer dans l’automatisation, il est recommandé de commencer par évaluer les possibilités, d’analyser le potentiel d’automatisation des tâches individuelles et de consulter le marché sur les solutions existantes. En visant un équilibre entre automatisation et travail humain, les entreprises peuvent maximiser les avantages de la robotique.
En résumé, l’automatisation offre un potentiel considérable pour résoudre la pénurie d’électriciens au Danemark. En adoptant les bonnes pratiques et en s’appuyant sur l’expertise des acteurs du secteur, les entreprises peuvent améliorer leur productivité et garantir un environnement de travail optimal pour leurs employés.
