ven 20 septembre 2024
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La start-up de paie Cercli investit 4 millions de dollars pour construire le « Rippling pour le Moyen-Orient et l’Afrique du Nord »

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Développer et gérer des équipes dans les licornes de la région MENA, Akeed Azmi et David Réché ont identifié une opportunité de 2 milliards de dollars liée aux difficultés de gestion de la paie et aux coûts de conformité élevés rencontrés par les entreprises locales. Ainsi, ils ont lancé Cercli, une startup offrant un logiciel permettant aux entreprises de la région MENA de gérer leur main-d’œuvre de manière efficace.

Cercli a récemment obtenu un financement de démarrage de 4 millions de dollars dirigé par Afore Capital, marquant la première transaction du fonds dans la région. La startup ambitionne de devenir le « Rippling de la région MENA » en proposant une solution intégrée pour gérer la paie et la conformité des entreprises.

Le CEO Azmi, fort de son expérience chez Kitopi et Careem, a constaté le besoin croissant d’une solution de paie efficace pour les entreprises de toutes tailles. En collaborant avec Réché, ils ont créé Cercli pour remplacer les méthodes obsolètes de gestion de la paie par une plateforme unique.

La plateforme de Cercli vise à réduire les erreurs humaines et à garantir la conformité pour les entreprises, en remplaçant les systèmes SIRH individuels et les solutions de paie à distance par une solution plus efficace. Cette approche a permis à Cercli de connaître une croissance significative depuis son lancement, avec une clientèle composée d’entreprises de deux à 500 salariés dans 31 pays.

La demande croissante de solutions de paie et de ressources humaines sur les marchés émergents a été soulignée par des récentes acquisitions de startups spécialisées dans ce domaine. Cercli se positionne comme un acteur clé sur le marché en proposant une solution adaptée aux besoins spécifiques de la région MENA, tout en envisageant de développer des produits adjacents pour servir d’autres segments de clientèle.

En résumé, Cercli se distingue par sa capacité à offrir une solution complète de gestion de la paie et de conformité pour les entreprises de la région MENA, tout en répondant aux besoins spécifiques de ce marché en pleine croissance.

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