ven 4 octobre 2024
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La chute de Blizzard « La révolution du bien-être au travail »

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Dans cet épisode de Decoder de cette semaine, je discute avec Jason Schreier, journaliste chez Bloomberg et auteur du nouveau livre intitulé « Play Nice: The Rise, Fall, and Future of Blizzard Entertainment ».

Si vous ne connaissez pas Blizzard, vous connaissez ses jeux – le studio derrière Warcraft, Diablo et Overwatch a plus de 30 ans et a acquis un statut légendaire. En même temps, Blizzard est devenu le symbole de nombreuses défaillances de l’industrie, des pressions des actionnaires pour privilégier la monétisation à la créativité, au sexisme profond qui imprègne encore une grande partie du monde du jeu aujourd’hui.

Le livre de Jason sortira le 8 octobre et offre un compte rendu incroyablement détaillé de la manière dont Blizzard a commencé, est devenu l’une des entreprises les plus aimées (et les plus controversées) du monde du jeu vidéo, pour finalement devenir la victime de sa propre mauvaise gestion. Il retrace une série d’acquisitions chaotiques et culturellement conflictuelles, aboutissant à Microsoft concluant l’année dernière la plus coûteuse acquisition de l’histoire du jeu en achetant la société combinée connue sous le nom d’Activision Blizzard.

Comme vous l’entendrez de la part de Jason, l’histoire de Blizzard tourne vraiment autour de deux thèmes centraux. L’un est la tension inhérente entre l’art et le commerce, et comment le parcours de Blizzard d’une petite start-up en Californie à une filiale de Microsoft avec des milliers d’employés a été aussi proche de l’enfer des fusions-acquisitions que possible.

Jason aborde en détail comment la fusion avec Activision, la société derrière Call of Duty, a mis Blizzard sur une trajectoire de collision qui lui a enlevé une grande partie de l’agence créative qui lui permettait de s’épanouir dans les années 90.

L’autre grand thème est la façon dont les industries avec des fandoms intenses et insulaires, comme le jeu, ont souvent des cultures de travail profondément problématiques qui prennent racine dès le début et refusent de lâcher prise. Cela rend ces entreprises presque impossibles à changer sans un bouleversement secouant l’industrie.

L’État de Californie a intenté un énorme procès pour sexisme et discrimination contre Activision Blizzard en 2021, un moment qui allait changer le cours de l’entreprise et précipiter sa vente à la division Xbox de Microsoft l’année suivante. (Activision Blizzard et la Californie ont réglé le procès en 2023, peu de temps après la clôture de l’accord avec Microsoft).

Il se passe beaucoup de choses ici. Comme vous l’entendrez dire à Jason, l’histoire de Blizzard est un récit essentiel sur les dangers du capitalisme – sur ce que la croissance et l’échelle feront à une entreprise, surtout celles qui sont dans le domaine de l’art, et les compromis qui doivent être faits en cours de route pour maintenir l’argent en circulation.

C’est aussi un conte moral, sur une industrie fondamentalement créative qui n’a, à de nombreuses reprises de son histoire, échoué à laisser place à des voix plus diverses, créant une bombe à retardement au cœur même des institutions les plus aimées.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’histoire de Blizzard, y compris des extraits du livre de Jason et des reportages approfondis sur la saga Microsoft-Activision, consultez les liens ci-dessous. La gestion du temps est un élément crucial dans la vie professionnelle et personnelle. Il est essentiel de savoir organiser ses journées de manière efficace pour être productif et atteindre ses objectifs. Dans cet article, nous vous présentons quelques conseils pour bien gérer votre temps et optimiser votre productivité.

Tout d’abord, il est important de définir vos priorités. Identifiez les tâches les plus importantes et urgentes à réaliser dans la journée, et concentrez-vous dessus. Faites une liste de ces tâches et classez-les par ordre d’importance. Cela vous permettra de vous focaliser sur ce qui est vraiment essentiel et d’éviter de perdre du temps sur des tâches secondaires.

Ensuite, organisez votre emploi du temps de manière efficace. Réservez des plages horaires spécifiques pour chaque tâche et respectez-les. Évitez de vous laisser distraire par des sollicitations extérieures ou des tâches non prioritaires. Apprenez à dire non lorsque cela est nécessaire pour préserver votre temps et votre énergie.

Utilisez des outils de gestion du temps pour vous aider dans votre organisation. Des applications comme Trello, Asana ou Todoist peuvent vous permettre de planifier vos tâches, de les suivre et de les prioriser efficacement. Utilisez également un calendrier pour noter vos rendez-vous, réunions et deadlines importantes.

Faites des pauses régulières pour préserver votre concentration et votre productivité. Des études ont montré que des pauses courtes mais fréquentes permettent de maintenir un niveau optimal de performance. Profitez de ces pauses pour vous détendre, vous aérer l’esprit et recharger vos batteries.

Apprenez à déléguer certaines tâches si vous en avez la possibilité. Ne cherchez pas à tout faire vous-même, cela peut vous faire perdre du temps et de l’énergie inutilement. Confiez certaines responsabilités à vos collaborateurs ou à des prestataires externes pour vous concentrer sur ce qui est vraiment essentiel pour vous.

Enfin, faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans votre gestion du temps. Il est important de pouvoir ajuster votre emploi du temps en fonction des imprévus et des changements de dernière minute. Apprenez à être réactif et à vous adapter rapidement aux nouvelles situations pour maintenir votre productivité.

En suivant ces conseils et en adoptant de bonnes pratiques de gestion du temps, vous pourrez optimiser votre productivité et atteindre vos objectifs plus facilement. N’oubliez pas que la gestion du temps est un apprentissage continu, soyez patient et persévérant dans votre démarche d’amélioration de votre organisation personnelle.

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