Pintarnya, une plateforme d’emploi indonésienne qui va au-delà de la simple correspondance des offres d’emploi en proposant des services financiers ainsi que des opportunités à temps plein et à temps partiel, a annoncé avoir levé un tour de financement de série A de 16,7 millions de dollars.
Ce financement a été mené par Square Peg avec la participation des investisseurs existants Vertex Venture Southeast Asia & India et East Ventures.
Ghirish Pokardas, Nelly Nurmalasari et Henry Hendrawan ont fondé Pintarnya en 2022 pour relever deux des plus grands défis auxquels les Indonésiens sont confrontés au quotidien : gagner suffisamment et emprunter de manière responsable.
Dans un pays où environ 59 % des 150 millions de travailleurs sont employés dans le secteur informel, les difficultés pour ces travailleurs d’accéder à des services financiers formels sont mises en lumière par le manque de revenu vérifiable et de documentation officielle d’emploi.
Pintarnya aborde ce défi en s’associant à des prêteurs adossés à des actifs pour proposer des prêts garantis, utilisant des garanties telles que de l’or, des appareils électroniques ou des véhicules.
Depuis son financement initial en 2022, la plateforme sert actuellement plus de 10 millions d’utilisateurs à la recherche d’emploi et 40 000 employeurs à l’échelle nationale. Son chiffre d’affaires a presque quintuplé d’une année sur l’autre et prévoit d’atteindre le point mort d’ici la fin de l’année. Pintarnya vise principalement les utilisateurs âgés de 21 à 40 ans, la plupart ayant suivi des études secondaires ou possédant un diplôme inférieur au niveau universitaire.
Alors que l’Indonésie dispose déjà de plateformes d’emploi telles que JobStreet, Kalibrr et Glints, ces dernières s’adressent principalement à des rôles de cols blancs, qui ne représentent qu’une petite partie de la main-d’œuvre. La plateforme de Pintarnya est conçue spécifiquement pour les travailleurs de la classe ouvrière, offrant des expériences personnalisées telles que des options de candidature rapide pour des entretiens en personne, des formations abordables sur des compétences pertinentes, des opportunités d’emploi supplémentaires dans l’application et des connexions fluides avec des services financiers tels que des prêts.
Le secteur des fintech en Indonésie suit la même tendance, en ciblant principalement les consommateurs de la classe moyenne supérieure. Les modèles de notation de crédit conventionnels pour les prêts, qui reposent sur un revenu mensuel stable et l’activité bancaire, laissent souvent les travailleurs de la classe ouvrière de côté.
Le nouveau financement permettra à Pintarnya de renforcer sa technologie de plateforme et d’élargir son offre de services financiers grâce à des partenariats stratégiques. Avec la plupart des travailleurs indonésiens employés dans les secteurs de la classe ouvrière et informels, les co-fondateurs voient d’importantes opportunités de croissance sur le marché local.
» Notre vision est que Pintarnya soit le compagnon quotidien qui permet aux Indonésiens non seulement de joindre les deux bouts aujourd’hui, mais aussi de planifier, de croître et d’améliorer leur vie demain… En cinq ans, nous voyons Pintarnya comme l’application incontournable pour les travailleurs indonésiens, non seulement pour gagner un revenu, mais aussi comme un partenaire de confiance tout au long de leur parcours de vie « , a déclaré Hendrawan. » Nous voulons être le premier arrêt lorsque quelqu’un recherche du travail, un endroit qui les aide à améliorer leurs compétences et un guide fiable pour prendre des décisions financières. «